人材によって差がありますが、日本語能力試験でN4〜N2程度が中心で、最も多いのはN4〜N3クラスです。
また、資格は持っていなくても現場で実践的に習得し、スムーズにコミュニケーションが取れる人材もいます。
企業様のご要望に合わせて、必要な日本語レベルの人材をご提案・調整いたしますので、お気軽にご相談ください。

ビザに関する手続きは、当社が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。
企業様ご自身で手続きをされる場合も、当社がしっかりサポートいたします。専属の行政書士とも連携しておりますので、複雑なケースや個別のご相談にも対応可能です。

日本人営業担当と母国語を話す通訳スタッフが連携し、就業後のフォローまで一貫して対応いたします。
言葉や文化の違いによる行き違いも、双方の立場を理解したうえでサポートいたしますので、初めて外国人材を受け入れる企業様も安心してご利用いただけます。

ご安心ください。家族滞在ビザや留学生など、就労が認められた在留資格を持つ人材を、法令を遵守した形で管理・派遣しています。企業様にも安心してご利用いただける体制を整えています。

はい。急な欠員補充や繁忙期の増員にも柔軟に対応しています。1日最大200名規模、1現場50名以上の一括配置実績があり、現場の状況に応じた人員体制をご提案します。

食品工場での製造・盛り付け・包装作業、電子機器の組立・検査、物流倉庫での仕分け・ピッキング・梱包など、幅広い軽作業に対応しています。現場の業務内容や必要人数に合わせて人材をご提案します。